Комісія відповідно до покладених на неї завдань здійснює:
- методологічне забезпечення запровадження та розвитку принципів корпоративного управління згідно з законодавством;
- проводить перевірки діяльності емітентів щодо стану корпоративного управління;
- узагальнює практику застосування законодавства з питань корпоративного управління.
Корпоративне управління є одним з ключових елементів і передумовою успішної діяльності акціонерного товариства. Мета ефективного корпоративного управління – досягнення оптимального балансу інтересів усіх сторін: акціонерів, менеджменту, клієнтів, постачальників, кредиторів, держави та суспільства. Корпоративне управління охоплює практично усі сфери діяльності акціонерного товариства – планування, внутрішній контроль, оцінка ефективності виробництва, розкриття інформації та багато іншого.
В Україні значна частина підприємств обрала саме акціонерну організаційно-правову форму, тому впровадження в них кращих стандартів корпоративного управління має велике значення для інвестиційної привабливості країни.
Ключовим моментом у впровадженні новацій корпоративного управління є приведення внутрішніх документів акціонерного товариства у відповідність до норм чинного законодавства. У зв’язку з цим є нагальною потреба напрацювання типових статутів публічних та приватних акціонерних товариств, положення про корпоративного секретаря, положення про інформаційну політику акціонерного товариства тощо.
Розбудова корпоративного управління в Україні здійснюється відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства», а також інших нормативно-правових, методичних рекомендацій та документів у цій сфері, прийнятих Комісією.
Акціонерні товариства в Україні можуть формувати систему корпоративного управління відповідно до загальноприйнятих в світі Принципів корпоративного управління Організації економічного розвитку та співробітництва.