НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ З ЦІННИХ ПАПЕРІВ ТА ФОНДОВОГО РИНКУ

Зовнішній Проектний офіс з підтримки реформи фінансового сектору

Загальні вимоги до кандидатів:

 

-       Бажано більше 7 років загального професійного досвіду (або юридичної практики) в секторі фінансових послуг (мінімум 5 років);

-       5+ років досвіду управління змінами/реорганізації/трансформації діяльності команд в динамічному середовищі на позиції лідера, управління або стратегічного планування в приватному або державному секторі;

-       Підтверджені знання і професійний досвід в проектному менеджменті;

-       Розуміння програми реформ в Україні та процесу розробки державної політики;

-       Вільне володіння усною і письмовою англійською та українською мовами;

-       Сильні аналітичні навички зі здатністю інтерпретувати складну юридичну та фінансову інформацію;

-       Стратегічне мислення і навички вирішення проблем;

-       Вміння пріоритезувати завдання, бути самоорганізованим та ефективно управляти ресурсами;

-       Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, міжособистісні та міжкультурні навички;

-       Орієнтація на результат і якість, вміння працювати в команді з високим рівнем відповідальності і проактивності.

 

СТАРШИЙ ПРОЕКТНИЙ МЕНЕДЖЕР

 

Основні завдання та обов’язки:

 

-       Спрощення комплексних проектів в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проектів, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;

-       Аналіз поточної ситуації в зміцненні і розвитку інфраструктури ринку капіталу;

-       Розробка концепцій та дорожніх карт для релевантних комплексних проектів, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020;

-       Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках відповідних комплексних проектів;

-       Моніторинг, оцінка та складання звітів відповідних комплексних проектів і представлення їх всім зацікавленим сторонам;

-       Проведення презентацій на засіданнях Цільової команди реформ фінансового сектору та профільних Комітетів, круглих столах, конференціях та інших відповідних заходах з ключових стратегічних питань, процесів реформування тощо.

 

Спеціальні завдання:

 

-       Впровадження міжнародного стандарту обміну повідомленнями ISO 20022, оцінка впливу

-       Розробка бізнес-моделі інфраструктури ринку капіталу України

-       Підтримка і допомога в рамках проекту ЄБРР «Україна: Оновлення та консолідація пост-торговельної інфраструктури» під час виконання своїх завдань

 

 

МОЛОДШИЙ ПРОЕКТНИЙ МЕНЕДЖЕР

 

Основні завдання та обов’язки:

 

-       Спрощення комплексних проектів в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проектів, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;

-       Розробка концепцій та дорожніх карт для релевантних комплексних проектів, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020;

-       Розробка матеріалів, включаючи підготовку матеріалів для преси, прес-релізи, повідомлення в соціальні мережі, візуальний контент, тексти для інфографіки, експертні колони і т.д.;

-       Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках відповідних комплексних проектів;

-       Забезпечення послідовної методологічної та інформаційної підтримки всіх учасників проекту.

 

Спеціальні завдання:

 

-       Аналіз та удосконалення регуляторних функцій НКЦПФР

-       Сприяння покращенню фінансової моделі НКЦПФР

-       Підвищення рівня фінансової грамотності вітчизняних інвесторів

-       Аналіз інструментів правозастосування НКЦПФР, в тому числі обмежувального характеру, які повинні бути реалізовані в якості превентивних заходів

-       Розробка і впровадження ефективного діапазону інструментів  правозастосування для забезпечення рівної ефективності заходів примусу, в тому числі обмежувального характеру, які повинні бути реалізовані НКЦПФР

 

 

МОЛОДШИЙ ПРОЕКТНИЙ МЕНЕДЖЕР

 

Основні завдання та обов’язки:

 

-       Спрощення комплексних проектів в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проектів, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;

-       Розробка концепцій та дорожніх карт для релевантних комплексних проектів, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020;

-       Розробка матеріалів, включаючи підготовку матеріалів для преси, прес-релізи, повідомлення в соціальні мережі, візуальний контент, тексти для інфографіки, експертні колони і т.д.;

-       Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках відповідних комплексних проектів;

-       Забезпечення послідовної методологічної та інформаційної підтримки всіх учасників проекту.

 

Спеціальні завдання:

 

-       Аналіз та удосконалення регуляторних функцій НКЦПФР

-       Сприяння процесу трансформації розробки і реалізації нормативних актів НКЦПФР


← Назад
  • Документи

  • Опис вакансій проектних менеджерів (39.424Kb)
  • Загальні вимоги до проектних менеджерів (26.624Kb)
Вхід


Зареєструватися

Найближчі події

  • 21-22 вересня керівництво НКЦПФР візьме участь в Ukrainian Financial Forum 2017
    Детальніше →
  • 2 серпня Тимур Хромаєв візьме участь у прес-брифінгу щодо запуску на УБ торгів поставними ф’ючерсними контрактами
    Детальніше →
  • 20-22 червня 2017 року в Києві відбудеться Міжнародна конференція з питань корпоративного управління
    Детальніше →
 →